Praktijken zijn in deze tijd alleen nog open voor spoedbehandelingen. Dat heeft een enorme impact op de omzet en het personeel. De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) biedt verlichting maar levert tegelijkertijd ook veel vragen op bij praktijkhouders en praktijkmanagers.
Hoe ga ik om met nulurencontracten, moet ik tijdelijke contracten verlengen en kunnen we nog wel een vaststellingsovereenkomst sluiten? Ook staan de arbeidsrechtelijke regels rondom thuiswerken nu volop in de belangstelling.
Op dit moment houden we geregeld virtuele ‘Benen-op-tafel-sessies’ met maximaal 7 actieve deelnemers over de arbeidsrechtelijke situaties die je in de praktijk kunt tegenkomen.
We hebben het over:
- Arbeidsrechtelijke aspecten van de NOW
- Hoe om te gaan met vakantierechten van werknemer
- Waar moet een werkgever op letten bij thuiswerk
- Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden
Dit doen we door middel van een video conferentie, waar we intussen al aardig wat ervaring mee hebben!
We hebben de volgende extra sessie ingelast:
– Donderdag 9 april van 16.00 tot 17.00 uur
Onze vragen aan jou:
- Doe je mee?
- Zijn er andere onderwerpen waarover je met ons of ondernemende collegae wilt sparren?
Meld je nu aan om met elkaar te sparren en te leren.
NB: Mocht blijken dat de door jou aangegeven sessie vol is, neem dan contact met ons op voor een alternatieve datum: info@dentiva.nl